{"id":45502,"date":"2023-01-19T12:18:18","date_gmt":"2023-01-19T12:18:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.n-able.com\/blog\/12-new-habits-for-msp-growth-2023"},"modified":"2024-11-21T09:30:37","modified_gmt":"2024-11-21T09:30:37","slug":"12-new-habits-for-msp-growth-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.n-able.com\/de\/blog\/12-new-habits-for-msp-growth-2023","title":{"rendered":"12 new habits to target for MSP growth in 2023"},"content":{"rendered":"<p class=\"p4\">Frohes Neues Jahr! Ich hoffe, Sie alle hatten wunderbare und erholsame Feiertage. Ich kann kaum glauben, dass es schon Januar ist und schon wieder ein neues Jahr vor uns liegt. Wie jedes Jahr zu dieser Zeit haben gute Vors\u00e4tze Hochkonjunktur, weil wir alle von vorne anfangen und privat aber auch beruflich im neuen Jahr vieles besser machen m\u00f6chten. Wie viele von Ihnen fasse ich jedes Jahr im Januar voller Begeisterung zahlreiche gute Vors\u00e4tze, die dann Mitte Januar meist nur noch eine verblassende Erinnerung sind.<\/p>\n<p class=\"p4\">Eines der gr\u00f6\u00dften Hindernisse bei der Umsetzung von guten Vors\u00e4tzen ist, dass man versucht, sie alle auf einmal umzusetzen. Deshalb habe ich mir f\u00fcr dieses Jahr eine neue Strategie \u00fcberlegt, die mir dabei helfen kann, meine Vors\u00e4tze durchzuhalten \u2013 und zwar die Strategie, einen Vorsatz nach dem anderen in Angriff zu nehmen.<\/p>\n<h2 class=\"p4\">Mein Vorsatzplan f\u00fcr 2023<\/h2>\n<p class=\"p4\">Anstatt zu versuchen, ALLES auf einmal zu verbessern, werde ich mich ab sofort immer nur auf einen Vorsatz konzentrieren und diese Gewohnheit nach und nach ausbauen. Sobald diese neue Gewohnheit dann fest verankert ist (oder ich sie wenigstens gut im Griff habe), werde ich meinen n\u00e4chsten Vorsatz in Angriff nehmen. Ich habe beschlossen, diese \u201eAlles-oder-Nichts\u201c-Einstellung beiseite zu schieben, die bei Neujahrsvors\u00e4tzen scheinbar immer mitschwingt, und einen Vorsatzplan auszuarbeiten, mit dem ich die Liste meiner Vors\u00e4tze langsam und systematisch, einen nach dem anderen, im Laufe des Jahres abarbeiten kann.<\/p>\n<p class=\"p4\">Ich k\u00f6nnte mir vorstellen, dass dieses Konzept auch f\u00fcr diejenigen unter Ihnen funktioniert, die sich fragen, wie sie ihr MSP-Gesch\u00e4ft 2023 noch weiter ausbauen k\u00f6nnten. Viele MSPs, mit denen ich pers\u00f6nlich zu tun habe, sind zu Beginn des Jahres noch voller Tatendrang, aber im September oder Oktober kommen ihnen dann die Arbeit und das Leben in die Quere und all die guten Vors\u00e4tze, die sie zu Beginn des Jahres gefasst hatten, wurden bis dahin l\u00e4ngst \u00fcber Bord geworfen.<\/p>\n<p class=\"p4\">Darum m\u00f6chte ich Ihnen vorschlagen, dass Sie dieses Jahr zu Beginn jedes Monats eine bestimmte MSP-Wachstumsstrategie ausw\u00e4hlen und sich dann den gesamten Monat mit ihrer Umsetzung besch\u00e4ftigen. So k\u00f6nnen Sie diese neue Gesch\u00e4ftsverbesserungsgewohnheit festigen und dann darauf aufbauen, indem Sie im n\u00e4chsten Monat eine neue Gewohnheit aus Ihrer Vorsatzliste in Angriff nehmen. Auf diese Weise werden Sie dann bis Ende 2023 erfolgreich 10\u201312 neue gesch\u00e4ftsf\u00f6rdernde Gewohnheiten implementiert haben, die Ihr MSP-Unternehmen dann 2024 und die Jahre danach erfolgreich nutzen kann.<\/p>\n<p class=\"p4\">Ich m\u00f6chte Ihnen gerne dabei helfen, daher wird der Schwerpunkt meines Blogs 2023 auf einem 12-monatigen MSP Business-Improvement-Plan liegen, der Ihnen dabei helfen soll, Ihr MSP-Gesch\u00e4ft im Jahr 2023 erfolgreich auszubauen. Ich werde jeden Monat eine neue Gewohnheit ausf\u00fchrlich besprechen, die Sie vielleicht einf\u00fchren m\u00f6chten \u2013 falls Sie das noch nicht getan haben.<\/p>\n<p class=\"p4\">Hier kommt also ein kleiner Vorgeschmack auf die 12 Gewohnheiten, \u00fcber die ich 2023 bloggen werde:<\/p>\n<ol>\n<li class=\"p5\">Januar: H\u00f6r niemals auf zu lernen<\/li>\n<li class=\"p5\"><a href=\"https:\/\/www.n-able.com\/blog\/msp-growth-habit-february-social-proof\">Februar: Die Suche nach Liebe<\/a><\/li>\n<li class=\"p5\"><a href=\"https:\/\/www.n-able.com\/blog\/your-msp-growth-habit-for-march-open-new-doors-with-co-managed-it\">M\u00e4rz: Neue T\u00fcren \u00f6ffnen mit gemeinsam verwalteter IT<\/a><\/li>\n<li class=\"p5\"><a href=\"https:\/\/www.n-able.com\/blog\/april-msp-growth-habit-seek-support-from-peers-and-events\">April: Unterst\u00fctzung durch Gleichgesinnte und Veranstaltungen<\/a><\/li>\n<li class=\"p5\">Mai: Zeige dich von deiner besten Seite und engagiere dich<\/li>\n<li class=\"p5\">Juni: Bleib realistisch<\/li>\n<li class=\"p5\">Juli: Vergiss nicht an den Rosen zu riechen<\/li>\n<li class=\"p5\">August: Beherrsche dein Zeitmanagement<\/li>\n<li class=\"p5\">September: H\u00f6r zu! Nicht um zu antworten, sondern um zuzuh\u00f6ren<\/li>\n<li class=\"p5\">Oktober: Versuch was Neues<\/li>\n<li class=\"p5\">November: Sei aufmerksam und dankbar<\/li>\n<li class=\"p5\">Dezember: Nachdenken. Einwirken lassen. F\u00fcr 2024 wiederholen<\/li>\n<\/ol>\n<p>Dann wollen wir mal loslegen und die neue Gewohnheit f\u00fcr Januar n\u00e4her unter die Lupe nehmen\u00a0\u2026<\/p>\n<h2 class=\"p1\">Die MSP-Wachstumsgewohnheit f\u00fcr den Januar: H\u00f6r niemals auf zu lernen<\/h2>\n<p class=\"p2\">Erfolgreiche Unternehmer sind wissbegierig und suchen immer nach neuen Wegen, um ihre Motivation zu bewahren und ihr Unternehmen voranzubringen. Was f\u00fcr ein Gl\u00fcck, dass es eine schier unersch\u00f6pfliche Menge an Inhalten gibt, aus denen man sch\u00f6pfen kann. Es geht darum, herauszufinden, was einen wirklich interessiert, und sich dann JEDEN Tag etwas Zeit f\u00fcr die eigene Weiterbildung und die Verbesserung des Gesch\u00e4fts zu nehmen. Jedes Qu\u00e4ntchen Wissen und jede bew\u00e4hrte Vorgehensweise, die Sie sich tagt\u00e4glich aneignen, k\u00f6nnen langfristig gro\u00dfen Einfluss auf Ihr Unternehmen haben.<\/p>\n<p class=\"p2\">Ich bin st\u00e4ndig auf der Suche nach inspirierenden Inhalten, die ich mit meinen MSP-Followern in meinen Schulungsseminaren und Bootcamps teilen kann. Zu meinen bevorzugten Inspirationsquellen z\u00e4hlen unter anderem:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"p5\"><span class=\"s1\"><strong>Podcasts \u2013 <\/strong>Mein absoluter Favorit ist <a href=\"http:\/\/paulgreensmspmarketing.com\/podcast\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"s6\">Paul Green\u2019s MSP Marketing Podcast<\/span><\/a>. Paul ver\u00f6ffentlicht jede Woche einen 30-min\u00fctigen Podcast, der sich ausschlie\u00dflich auf Marketing-Grundlagen f\u00fcr den MSP-Markt konzentriert. Mit einer breiten Auswahl wechselnder Gastredner spricht er \u00fcber alles, was mit Marketing zu tun hat und MSPs helfen k\u00f6nnte, ihr Unternehmen besser zu vermarkten. <\/span><\/li>\n<li class=\"p5\"><span class=\"s1\"><strong>H\u00f6rb\u00fccher<\/strong> \u2013 Ich habe das H\u00f6rbuchformat erst vor Kurzem f\u00fcr mich entdeckt und festgestellt, dass es ein extrem zeitsparendes Format ist, um sich seine t\u00e4gliche Dosis Bildung zu holen! Aktuell h\u00f6re ich mir \u201eNever Lose a Customer Again\u201c von Joey Coleman an. Er spricht darin \u00fcber die Bedeutung von Account Management und die richtige Pflege bestehender Kundenbeziehungen, um das Gesch\u00e4ft weiter auszubauen.<\/span><\/li>\n<li class=\"p5\"><span class=\"s1\"><strong>B\u00fccher<\/strong> \u2013 Viele meiner Lieblingsb\u00fccher sind solche, die sich schnell lesen lassen, leicht verdaulich sind und leicht umsetzbare Tipps und Tricks enthalten. F\u00fcr den Anfang kann ich Ihnen die Folgenden empfehlen: \u201eMSP Secrets Revealed\u201c von Mark Copeman, \u201eLinked Inbound\u201c von Sam Rathling, \u201eThe MSP Growth Funnel\u201c von Kevin Cline, \u201eManaged Services in a Month\u201c von Karl Palachuk und \u201eQuestion Based Selling\u201c von Thomas A. Freese.<\/span><\/li>\n<li class=\"p5\"><span class=\"s1\"><strong>E-Learning Websites (wie LinkedIn Learning)<\/strong> \u2013 Es gibt so viele tolle Kurse, die Sie besuchen k\u00f6nnen, um sich Hilfe f\u00fcr jeden Bereich Ihres MSP-Gesch\u00e4ft zu holen, den Sie f\u00fcr verbesserungsw\u00fcrdig halten. Ich habe erst k\u00fcrzlich einen Kurs \u00fcber Gesch\u00e4ftsabschluss-Strategien belegt und besuche aktuell verschiedene Kurse, die sich mit der Akquise und der Behandlung von Einw\u00e4nden besch\u00e4ftigen.<\/span><\/li>\n<li class=\"p5\"><strong>Anbieterschulungen<\/strong> \u2013 Nutzen Sie die kostenlosen Schulungen Ihrer Anbieter. Im vergangenen Jahr hat unser Head Nerd-Team beispielsweise im Rahmen unserer w\u00f6chentlich stattfindenden Bootcamps und Sprechstunden \u00fcber 700 Stunden nutzbringender Schulungen angeboten. Sie m\u00fcssen kein N&#8209;able-Partner sein, um daran teilzunehmen \u2013 unsere kostenlosen Bootcamps und Sprechstunden stehen jedem offen.<\/li>\n<li class=\"p5\"><strong>Auf die MSP-Branche spezialisierte Nachrichtenseiten<\/strong> \u2013 Ich habe den t\u00e4glichen ChannelE2E Newsletter und den t\u00e4glichen CRN Newsletter der Channel Company abonniert, so bin ich stets auf dem Laufenden, was in der Branche passiert. Diese informativen Newsletter enthalten Links zu interessanten Artikeln, die man \u2013 auch wenn man unter Zeitdruck steht \u2013 schnell lesen und verwerten kann.<\/li>\n<li class=\"p6\"><span class=\"s1\"><strong>MSP-Branchenexperten \u00fcber LinkedIn und andere Social-Media-Plattformen folgen<\/strong> \u2013 Viele Experten aus der MSP-Branche bieten \u00fcber Beitr\u00e4ge in den sozialen Medien KOSTENLOSE Ratschl\u00e4ge, Tipps und Tricks \u2013 Sie m\u00fcssen ihnen nur folgen. Meine Favoriten unter den MSP-Promis auf LinkedIn, denen man unbedingt folgen sollte, sind unter anderem: <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/paul-green-msp-marketing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"s6\">Paul Green<\/span><\/a>, <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/markcopeman\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"s6\">Mark Copeman<\/span><\/a>, <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/bleamjennifer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"s6\">Jennifer Bleam<\/span><\/a>, und <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/samrathling-linkedinexpert\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"s6\">Sam Rathling<\/span><\/a>. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Das sind nur ein paar meiner Favoriten, die ich jeden Tag und jede Woche verfolge. Jetzt w\u00fcrde mich nat\u00fcrlich auch interessieren, wer und was auf Ihrer ganz pers\u00f6nlichen Liste steht. Ich liebe es, neue Autoren, Podcasts und Pers\u00f6nlichkeiten zu entdecken und freue mich darauf, dass Sie Ihre Favoriten mit mir teilen \u2013 wenn Sie m\u00f6chten.<\/p>\n<p class=\"p7\">Wie dem auch sei, f\u00fcr den Monat Januar m\u00f6chte ich Sie auf jeden Fall dazu ermutigen, die eigene Weiterbildung zu einer Priorit\u00e4t f\u00fcr Ihr MSP-Unternehmen zu machen. Selbstbildung muss nicht bedeuten, dass Sie stundenlang lesen und sich seitenweise Notizen machen, sondern nur, dass Sie sich ganz einfach jeden Tag 20\u201330 Minuten Zeit nehmen sollten, um sich auf ein Thema zu konzentrieren, das Sie interessiert und Ihnen dabei hilft, Ihre MSP-Wachstumsrate 2023 weiter zu steigern.<\/p>\n<p class=\"p7\">Gibt es noch andere Gewohnheiten, die Sie auf diese Liste setzen m\u00f6chten? Dann w\u00fcrde ich sie gerne h\u00f6ren. Man kann nie fr\u00fch genug damit anfangen, eine Liste mit Vors\u00e4tzen f\u00fcr das neue Jahr 2024 zu beginnen.<\/p>\n<p class=\"p7\">Viel Erfolg mit dem Vorsatz f\u00fcr Januar. Bis zum n\u00e4chsten Monat.<\/p>\n<p class=\"p8\"><span class=\"s7\"><i>Stefanie Hammond ist Head Sales and Marketing Nerd bei <a href=\"https:\/\/www.n-able.com\/?promo=blog\">N&#8209;able<\/a>. Sie k\u00f6nnen ihr auf <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/stefanie-hammond\">LinkedIn<\/a> und auf Twitter unter <a href=\"https:\/\/twitter.com\/sales_mktg_nerd\">@sales_mktg_nerd<\/a> folgen.<\/i><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Many new year\u2019s resolutions fail because we try to do too much in one go. 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